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M. Sc. Cihan Demirtas

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Raum: I-106
Tel:
Fax:+ 49 (0) 511 762-5637
Email:cihan.demirtasufo.uni-hannover.de
Sprechstunde:Mi. 13:30 -14:30 Uhr, um Anmeldung per E-Mail wird gebeten

Curriculum Vitae

M. Sc. Cihan Demirtas promoviert seit Juli 2014 am Institut für Unternehmensführung und Organisation. Die Forschungsschwerpunkte von Herrn Demirtas liegen im Bereich Social Entrepreneurship und Corporate Governance insbesondere aus Perspektive des Strategischen Managements.

Herr Demirtas, Jahrgang 1986, erlangte im Jahr 2014 erfolgreich den Master of Science in Unternehmensführung an der Georg-August Universität Göttingen. Inhaltliche Schwerpunkte legte er in den Bereichen Management, Controlling und Organisation.

Während des Masterstudiums absolvierte Herr Demirtas ein Auslandssemester an der Tongji-Universität in Shanghai (China). Während des Auslandssemesters arbeitete er projektgebunden bei Benteler Automotive (Shanghai, China) Co., Ltd., einem großen deutschen Automobilzulieferer, im Bereich Finance und Controlling.

Seine Masterarbeit schrieb Herr Demirtas über das Thema: „Eine empirische Panel-Analyse der Effekte und Determinanten von Stakeholder Vertretern in Aufsichtsräten europäischer Unternehmen“ am Lehrstuhl von Prof. Dr. Wolff.

Das Bachelorstudium in Management & Economics hat Herr Demirtas an der Ruhr-Universität Bochum mit den Schwerpunkten Accounting, Finance & Taxation und International Economics absolviert. Seine Bachelorarbeit schrieb er über das Thema: „Das Bootstrap-Verfahren in der Regressionsanalyse“ am Lehrstuhl von Prof. Dr. Lösch.

Während des Studiums hat Herr Demirtas in der studentischen Unternehmensberatung Enactus (SIFE) mitgewirkt und leitete ein Projekt, in dem Kinder mit Migrationshintergrund gefördert wurden. Ehrenamtlich engagierte er sich insbesondere durch die Arbeit in einem Straßenkinderprojekt (Condega e.V.) in Zentral Amerika (Nicaragua). Während seines Studiums und zuvor im Zivildienst war Herr Demirtas in der individuellen Schwerstbehindertenpflege tätig.

Veranstaltungen

Aktuelle Veranstaltung:

  • Grundlagen Entrepreneurship II

In der Vergangenheit betreute Veranstaltungen:

  • Gründungsfinanzierung / Gründungsrecht
  • Unternehmensentwicklung und Change Management
  • Seminar Social Network Analysis
  • Seminar Mergers & Acquisitions
  • Seminar Inter-Organizational Relations
  • Kolloquium wissenschaftliches Arbeiten

Publikationen & Konferenzbeiträge

Publikationen:

  • Weber, C., Kröger, A., & Demirtas, C. 2015. Skalierung sozialer Wirkung in Europa. Quantitative Analyse der Strategien und Erfolgsfaktoren von 358 Sozialunternehmen. Bertelsmann-Stiftung (Ed.), Bundesverband Deutscher Stiftungen. Gütersloh: Verl. Bertelsmann Stiftung.
  • Weber, Christiana., Kröger, A., Demirtas, C. (2015). Scaling social Impact in Europe. A Quantitative Analysis of National and Transnational Scaling Strategies of 358 Social Enterprises. Bertelsmann-Stiftung (Ed.), Bundesverband Deutscher Stiftungen. Gütersloh: Verl. Bertelsmann Stiftung
  • Demirtas, C., Schwerdtfeger, M. T. & Weber, C. (2017):  GOVERNANCE BUNDLES – THEIR IMPACT ON ACQUIRER RETURNS IN ACQUISITIONS. Proceedings of the 17th European Academy of Management Annual Conference, Glasgow, UK, 21.-24. June 2017. ISSN 2466-7498.
  • Demirtas, C., Schwerdtfeger, M., & Weber, C. (2018, July). Governance Bundles and Acquirer return. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2018, No. 1, p. 10289). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management.

Konferenzbeiträge & Workshops:

  • Demirtas, C., Schwerdtfeger, M. T. & Weber, C. (2018): GOVERNANCE BUNDLES – THEIR IMPACT ON ACQUIRER RETURNS IN ACQUISITIONS. Paper will be presented at the 78th . Academy of Management Conference (AOM). August 2018, Chicago, USA.
  • Demirtas, C., Kruse, D. & Weber, C. (2018): How the design of ex ante severance agreements influence CEOs’ risk behavior: A configurational approach. Paper presented at the 18th . European Academy of Management Conference (EURAM). June 2018, Reykjavik, Iceland.
  • Demirtas, C., Kruse, D. & Weber, C. (2017): Key dimensions of ex ante CEO severance agreements: A configurational analysis. Paper presented at the International QCA Young Researcher Workshop. December 2017, ETH Zurich, Switzerland.
  • Demirtas, C., Schwerdtfeger, M. T. & Weber, C. (2017): GOVERNANCE BUNDLES – THEIR IMPACT ON ACQUIRER RETURNS IN ACQUISITIONS. Paper presented at the 17th . European Academy of Management Conference (EURAM). June 2017, Glasgow, UK.